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      南京同仁堂新聞

      南京同仁堂健康總經理新年寄語:傳承創新 開拓啟新 砥礪前行

      來源:南京同仁堂新聞 日期:2021-12-30

      尊敬的各位同仁:

       歲豐人壽,春和景明。告別2021年,我們即將迎來充滿希望的2022年,值此辭舊迎新的美好時刻,我謹代表南京同仁堂健康產業有限公司向一直以來關心、支持南京同仁堂健康發展的合作伙伴與各界摯友,送上真誠祝福!向各位同仁、向一年來在各自工作崗位上辛勤工作的員工及家屬致以誠摯的問候!祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意,虎年大吉!

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      瑞雪迎春,紅梅賀喜。2021年是南京同仁堂大健康初生的一年,董事長孫懷東先生親自掛帥,履踐致遠,開辟南京同仁堂非藥類服務的第二戰場。我們一路摸索、坎坷前進,不斷嘗試、積極探索公司發展路徑,一起攜手迎難而上,讓公司發展邁入新臺階。在此,我向為公司作出貢獻的每一位員工表示衷心的感謝!

      走近健康,搶抓機遇,與時代并肩。面對瞬息萬變的市場環境,我們抓住發展機遇,應時代需求而來。作為南京同仁堂“一體兩翼”戰略布局中的非藥大健康產業一翼,南京同仁堂健康專注大健康產品與服務,構建集藥材種養殖基地、大健康產品制造銷售、康養服務于一體的大健康全產業鏈,肩負起時代賦予我們的“傳百年古訓,創健康新生”的品牌使命。

      披荊斬棘,開拓啟新,諸多合力并進。一年來,公司多點突破,縱向延伸,橫向拓展。在業務經營方面,我們明確產品準入機制;提高構建品牌核心渠道能力、客戶服務能力;啟動自營渠道建設、自研產品開發。在技術研發方面,我們加強與外界交流,促進產、學、研合作開發。在戰略發展方面,通過股權并購,進一步實現專有產品從原料、加工到銷售一體化;確定了“構建以原料、工廠、渠道為核心的三大產業集群”的戰略目標,堅定戰略定力。在團隊建設方面,重視學習型企業和學習型員工隊伍建設,提升專業能力,激發內部活力。這一年,我們穩扎穩打,向成為集“新模式、新生態、新技術、新渠道、新產品、新服務”于一體的聚勢品牌發力。

      逆水行舟,不進則退,唯有砥礪前行。展望2022年,站在新的起跑線上,我們奮楫篤行,緊抓發展關鍵點,推進產品創新和服務升級;優化隊伍組織,提高自身管理水平;傳承發揚品牌初心;順應時代,積極應變,多梯度發展,力爭實現多品牌、多渠道經營,建設新時代“產品力+組織力+思維力”的老字號新生態大健康旗艦品牌。既要立得高,也要將目光放長遠,我們要主動扛起“以人民為中心,以健康為根本”的時代大旗,致力于為社會公眾提供專業的健康產品與服務,為人民獲得幸福生活、健康身體貢獻健康解決方案,以昂揚的姿態和飽滿的斗志迎接新挑戰,用奮斗的畫筆繪就南京同仁堂健康新篇章。

      斗轉星移再回首,辭舊迎新瞻前程。在新的一年,我們依然并肩戰斗,腳踏實地,步步耕耘。讓我們同心合力,以敢闖敢拼的魄力,“咬定青山不放松”的精神,共同鑄就南京同仁堂的美好未來!

       

      南京同仁堂健康產業有限公司  丁峰峻

      2021年12月31日

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